La Amenza de la Inteligencia Artificial: ¿Eliminación Masiva de Empleos o Transformación Gradual?

Contrariamente a los temores previos, la investigación  realizada por el MIT sugiere que la economía no está preparada para que las máquinas desplacen a la mayoría de los trabajadores humanos en un futuro cercano.

La conclusión principal de este estudio es que el impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral se dará a un ritmo mucho más lento de lo que se temía anteriormente. Mientras la revolución de la IA domina los titulares, esta noticia brinda esperanzas a los responsables políticos que buscan formas de mitigar los posibles efectos negativos en el empleo relacionados con el auge reciente de la inteligencia artificial.

Un dato clave que destaca el estudio es que, actualmente, solo en el 23% de los casos de empleos susceptibles de ser reemplazados por herramientas de IA sería rentable para los empleadores hacer esa transición. Aunque esta cifra podría cambiar con el tiempo, los resultados sugieren que la alteración del empleo por parte de la IA se desarrollará gradualmente.

En el estudio, el equipo dirigido por Thompson analizó empleos previamente identificados como "expuestos" a la IA, especialmente en el ámbito de la visión informática. Examinaron los salarios de los trabajadores en estos roles y calcularon el costo de emplear una herramienta automatizada en lugar de un ser humano.

Un ejemplo práctico es el trabajador del comercio minorista que realiza tareas visuales, como verificar inventarios o asegurarse de que los precios estén correctos en una tienda. Aunque una máquina entrenada en visión informática podría teóricamente hacer este trabajo, en la actualidad, económicamente, sigue siendo más sensato para los empresarios emplear a un trabajador humano.

La historia nos enseña que las alteraciones tecnológicas en el mercado laboral, como la transición de las economías agrícolas a las manufactureras, tienden a ser más graduales que abruptas. Lo mismo parece aplicarse a la revolución de la IA. Esta gradualidad brinda a los responsables políticos, empresarios y trabajadores la oportunidad de prepararse y adaptarse a estos cambios venideros.

La semana pasada, el Fondo Monetario Internacional advirtió que casi el 40% de los empleos a nivel mundial podrían verse afectados por la proliferación de la IA, lo que probablemente agravaría las desigualdades existentes. Sin embargo, este nuevo estudio del MIT sugiere que la transformación laboral impulsada por la IA puede no ser tan inminente como se temía, proporcionando un respiro para la planificación estratégica y la adaptación gradual a este nuevo panorama laboral.

El debate sobre el impacto de la inteligencia artificial en el empleo continuará, pero este estudio ofrece un recordatorio importante de que la transición hacia un futuro laboral dominado por la IA puede ser más pausada de lo que muchos pronósticos apocalípticos sugieren.

Redactado por: Ana Paula Jaramillo

Fuentes: 

Davies, P. (2024, 23 enero). AI is too expensive to replace humans in jobs right now, MIT study finds. euronews. https://www.euronews.com/next/2024/01/23/ai-is-too-expensive-to-replace-humans-in-jobs-right-now-mit-study-finds 

Perrigo, B. (2024, 22 enero). Will AI take your job? Maybe not just yet, one study says. TIME. https://time.com/6565026/ai-job-replacement-mit-study/ 

Rai, S., & Bloomberg. (2024, 22 enero). AI far too expensive to replace humans in most jobs, MIT study finds. Fortune. https://fortune.com/2024/01/22/ai-jobs-humans-cost-mit-study/